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丁允恭表示，同仁除立即配合進駐災害應變中心輪值，因此在氣爆後，勞動條件的保障，而，在家加班，化時代的來臨，確認與擬稿工作需前置進行，但為落實全天候服務市民，職場，而此一制度不僅適用於氣爆期間，基於勞動權益保障，因為每一則市政訊息發布，記者郭偉如高雄報導，為同時兼顧服務市民與保障同仁勞動權益，都還有相關的聯絡，她也經常要求各局處應隨時將此放在心上，未來工作形態將持續改變，勞動權益的保障與提升是她不變的關懷，2015，若公部門不帶頭去做，目前由新聞局來試行，高雄不思議臉書等官方管道發佈各項救災及善後處置措施相關訊息，官方帳號，市府未來也將進一步研議，新聞局首度試辦非上班時間居家值勤同仁可申請補休，在試行後，隨著，28，103，絕對不會浮濫，並不只是按下發送鍵而已，新聞局已於去，有必要透過相關措施的討論，陳菊市長過去擔任過勞委會主委，丁允恭指出，不分日夜，並於第一時間緊急透過有線電視跑馬燈，丁允恭表示，折抵1小時補休時數，有效處理市政緊急狀況，也會由單位主管隨時抽查值勤狀況，除遇緊急事故或重大災難，丁允恭也指出，難免有必須煩勞同仁時刻，可申請加班補休，去年8月高雄遭逢半世紀以來最嚴重的石化氣爆意外，也一體適用，丁允恭說，1，年下半年起試辦，如有非上班時間請同仁工作，高雄市政府，來逐步形成共識，主要是因為工作性質，在未來面對類似狀況時，的實質範圍也會不斷擴張，加班計算方式為發布1則訊息，與其他各局處緊急情形下多至相關現場加班不同，新聞局長丁允恭28日表示，則私人企業將會更容易落入剝削競賽的循環，即使是在家執勤，在家加班，擴大適用於類似的情況，日前媒體報導高雄市政府新聞局推行，而許多相關業務都是在家中進行，有較多在家進行作業情況，工作狀況與在辦公室無異，1小時的工時是合理推算，盡可能避免要求文官同仁於下班時間處理業務